Alle Rollen
Engineering & Automatisierung

AI Automation Engineer (m/w/d)

Vollzeit · Remote im DACH-Raum · Deutsch fließend

Bewerben

KI-Systeme bauen und betreiben

Du arbeitest mit Claude Code oder Codex, baust eigene Systeme und willst genau verstehen, was deine Agents da eigentlich tun? Bei skib kannst du daraus deinen Alltag machen – mit echten Kunden, Verantwortung für laufende Systeme und direktem Einfluss darauf, wie wir unser Unternehmen aufbauen.

Was wir bei skib bauen

skib ist ein Tech-Startup für Maklerunternehmen. Wir verbinden CRM-Daten, Informationen aus Eigentümerterminen, Marktdaten und KI zu Systemen, die im Arbeitsalltag helfen. Ein Schwerpunkt: Pitch-Systeme, die aus diesen Informationen individuelle Mandatspräsentationen machen.

Wir sind ein kleines Team um Tanita und Felix und arbeiten agentic first. AI-Agents gehören bei uns zur Planung, Umsetzung, Prüfung und Dokumentation. Dafür gibt es bereits ein durchdachtes internes Setup mit klaren Abläufen und Qualitätsstandards, das du mit uns weiterentwickelst.

Deine Rolle

Du übernimmst Verantwortung für Kundensysteme: vom Verstehen des Problems über die Umsetzung bis zum zuverlässigen Betrieb.

  • Systeme bauen: Du übersetzt Kundenprozesse in technische Lösungen, steuerst Coding-Agents und verbindest APIs, Datenbanken, CRM-Systeme und Workflows, etwa mit n8n.
  • Ergebnisse prüfen: Du verstehst den erzeugten Code und die Datenflüsse, hinterfragst technische Entscheidungen und testest, ob die Lösung auch außerhalb des Idealfalls funktioniert.
  • Systeme stabil halten: Du richtest Monitoring ein, gehst Fehlern auf den Grund und löst Probleme so, dass sie möglichst nicht wiederkommen.
  • Mit Kunden arbeiten: Du führst technische Gespräche, klärst Anforderungen und erklärst verständlich, was möglich ist, wo Grenzen liegen und was als Nächstes passiert.
  • Unseren Standard verbessern: Du hältst Learnings fest, verbesserst wiederverwendbare Bausteine und bringst Vorschläge ein, die unsere Arbeit zuverlässiger und effizienter machen.

Was du mitbringst

  • Du hast bereits Systeme gebaut, die tatsächlich genutzt werden, und sie nach dem ersten funktionierenden Stand weiter betreut. Das kann im Job, selbstständig oder in eigenen Projekten gewesen sein.
  • Claude Code, Codex oder vergleichbare Coding-Agents sind Teil deiner praktischen Arbeit. Du kannst Aufgaben sinnvoll zerlegen, Kontext bereitstellen, Ergebnisse beurteilen und bei Fehlern gezielt eingreifen.
  • Du verstehst APIs, Datenflüsse, Datenbanken und Versionsverwaltung gut genug, um technische Entscheidungen nachzuvollziehen und Fehler einzugrenzen.
  • Du sprichst fließend Deutsch und kannst Kundengespräche eigenständig führen – auch wenn Anforderungen unklar sind oder etwas nicht funktioniert.
  • Du bist neugierig, arbeitest dich tief in Probleme ein und sprichst offen an, wenn du eine bessere Lösung siehst. Du organisierst deine Arbeit selbstständig und bleibst an offenen Punkten dran.

Ein bestimmter Abschluss oder ein klassischer Softwareentwickler-Lebenslauf ist keine Voraussetzung. Entscheidend ist, was du praktisch kannst. Reine Tutorial-Projekte und kopierte Workflows reichen für die Verantwortung dieser Rolle nicht aus.

Was du bei uns bekommst

Du arbeitest direkt mit uns als Co-Foundern und wirst Teil des Kernteams. Du bekommst Einblick in Kundenarbeit, technische Entscheidungen und den Aufbau eines Unternehmens. Dein Verantwortungsbereich kann mit deinen Fähigkeiten und mit skib wachsen.

Unser Setup gibt dir Zugang zu aktuellen KI-Modellen und Tools sowie Raum, neue Ansätze auszuprobieren und produktiv einzusetzen. Du lernst schnell, weil du reale Probleme löst, direktes Feedback bekommst und die Wirkung deiner Arbeit siehst.

Wir arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung. Prioritäten können sich ändern. Das verlangt Flexibilität, Einsatz und den Anspruch, Dinge verlässlich zu Ende zu bringen. Deine Ideen und dein begründeter Widerspruch sind ausdrücklich willkommen.

Wir bezahlen fair, passend zu Erfahrung und Verantwortung, im Rahmen eines frühen Startups. Mit deinem Beitrag zum Unternehmen sollen sich auch deine Rolle und Vergütung weiterentwickeln.

Bewerben

So lernen wir dich kennen

Schick uns ein paar Sätze zu dir und ein konkretes Projekt: Was hast du gebaut? Welche Rolle hatten deine Agents? Was ist im Betrieb schiefgegangen und wie hast du es gelöst?

Ein Link, eine kurze Beschreibung oder ein anonymisierter Einblick reichen für den Anfang. Dazu interessieren uns dein möglicher Starttermin und deine Gehaltsvorstellung.